Tecnico della Valorizzazione dei Beni Culturali Ecclesiastici (Percorso 3 – 298 ore) – Corso Gratuito
Il Tecnico della valorizzazione dei beni culturali ecclesiastici analizza in ottica strategica le risorse ed i processi presenti in un territorio, progettando e realizzando le attività di valorizzazione e promozione specifica, in modo sinergico ed integrato con i sistemi turistico e culturale ed i diversi soggetti dello sviluppo locale.
Cosa imparerai
- Inquadramento della professione (10 ore)
- Lingua inglese di settore (30 ore)
- Fondamenti del sistema turistico (30 ore)
- Analizzare i Beni Culturali Ecclesiastici e relativo contesto (60 ore)
- Definire la strategia di valorizzazione e promozione (30 ore)
- Progettare e pianificare eventi di promozione e marketing (30 ore)
- Applicare tecniche di project management (20 ore)
- Realizzare le attività di promozione e valorizzazione dei beni culturali ecclesiastici (50 ore)
- Monitorare e valutare le attività di promozione e valorizzazione (30 ore)
- Sicurezza sui luoghi di lavoro (8 ore)
In quanto tempo
298 ore Aula/Laboratorio e 160 ore di tirocinio in aziende di settore
Dove
A Pescara, in via Chiarini 189/191
Attestazione in esito ad esame pubblico
Certificato di qualificazione professionale rilasciato ai sensi del D.lgs 13/13
Dove potrai ricollocarti
Questa figura professionale trova occupazione presso vari enti quali soprintendenze, musei, biblioteche, teatri, pubbliche amministrazioni, enti locali, cooperative.
Cos’è il Programma GOL
Il programma Gol – Garanzia di occupabilità dei lavoratori è un intervento nazionale finanziato dall’Unione Europea nell’ambito del PNRR.
Ridisegna i servizi per il lavoro per migliorare l’inserimento lavorativo delle persone e si inserisce nell’ambito della Missione 5, Componente 1, del PNRR, la sezione del Piano dedicata alle Politiche Attive del Lavoro.
Gol è attuato dalle Regioni e Province autonome sulla base dei Piani regionali (Par) approvati da Anpal e la sua attuazione è connessa al Piano di potenziamento dei Centri per l’Impiego e al Piano nazionale nuove competenze.
A chi è rivolto?
Lavoratori con ammortizzatori sociali o altri sostegni al reddito, disoccupati percettori di NASPI o DIS-COLL, percettori del Reddito di cittadinanza, lavoratori fragili (giovani, donne con particolari situazioni di svantaggio, persone con disabilità, over 55), working poor, persone disoccupate senza sostegno al reddito.
La frequenza dei corsi di Programma GOL consente di essere destinatari dell’indennità di partecipazione alle misure di attivazione lavorativa, previste dal nuovo programma di Supporto per la Formazione ed il Lavoro (SFL) che sostituisce il Reddito di Cittadinanza.
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