Avviso n. 59/2023 Fonter: Generalista"

L’Avviso N° 59/2023 “Generalista” punta a sostenere Progetti Formativi di sviluppo delle competenze professionali e strategiche, realizzati sulla base del fabbisogno delle imprese beneficiarie Aderenti e Neo Aderenti e operanti nei Settori Terziario-Altri Settori Economici e Socio-Sanitario.

CARATTERISTICHE GENERALI
Ambito di riferimento	Il Piano può realizzarsi a livello Mono Aziendale (territoriale o nazionale) o Multi Aziendale (Settoriale o Multisettoriale) e ha come oggetto: attività formative di base e/o professionalizzanti, riguardanti lo sviluppo competitivo, l’innovazione di prodotto e di processo e/o miglioramenti di natura organizzativa e specialmente tematiche inerenti alla transizione ecologica e digitale in coerenza con i macro target del Piano Nazionale Ripresa e Resilienza (PNRR). È elemento premiante la presenza di attività formative riguardanti la transizione ecologica (competenze green) e digitale (competenze digitali)
Destinatari	Lavoratori/trici assunti con contratto a tempo indeterminato, contratto a tempo determinato (di durata pari ad almeno di 3 mesi), stagionali, contratto di lavoro di apprendistato, destinatari di trattamenti di integrazione salariale. Possono partecipare in qualità di “Uditori” i Titolari delle aziende beneficiarie.
Beneficiarie	Aziende Aderenti e Neo Aderenti operanti nei Settori Terziario-Altri Settori Economici e Socio-Sanitario Ciascuna azienda beneficiaria può presentare una sola domanda di contributo e le aziende titolari del CONTO FORMAZIONE non possono partecipare.
Condizioni	Aderenti fino al 31.12.2022: mantenere l’adesione al Fondo per tutto il periodo di svolgimento delle attività fino alla chiusura della Rendicontazione e per ulteriori 60 giorni dalla stessa. Neo Aderenti dal 01.01.2023: mantenere l’adesione a Fon.Ter per un periodo non inferiore a 36 mesi dalla data di approvazione del finanziamento indipendentemente dalla tempistica di svolgimento delle attività formative. Le aziende beneficiarie, entro 90 giorni dalla conclusione dell’ultima unità didattica, dovranno inviare al fondo il DURC, pena la decadenza dal finanziamento ottenuto
Soggetti presentatori ed attuatori	Possono presentare e gestire i Progetti Formativi: a) le Aziende aderenti e Neo aderenti per i propri dipendenti, anche in forma di ATI/ ATS in caso di progetti multi aziendali b) gli Enti di formazione accreditati a Fon.Ter Le attività non formative devono rientrare tra le attività in delega (massimo 15% del contributo richiesto) e debbono essere realizzate da un Soggetto Terzo in possesso di comprovata esperienza e competenze professionali.

Risorse stanziate		Dimensione piani			Costi ammissibili
9.000.000 (nove milioni)		Classe Dimensionale Azienda	Massimale Azienda*		Costi Standard Unitari (UCS) che si compone di due elementi: 1) Costo Ora Corso – costo fisso riconosciuto per ogni ora corso; 2) Costo Ora Allievo – costo variabile in funzione delle ore effettive svolte da ciascun partecipante. Il contributo riconosciuto è definito sulla base del prodotto dei seguenti parametri:
TERZIARIO/ALTRI SETTORI ECONOMICI 6.500.000,00	SOCIO SANITARIO 2.500.000,00	Classe Dimensionale Azienda	PLAFOND ADERENTI FINO AL 31/12/2022	PLAFOND ADERENTI DAL 01/01/2023
		1 – 9 dipendenti	€ 12.000,00	€ 8.000,00
		10 – 29 dipendenti	€ 20.000,00	€ 12.000,00	Durata Progetto in ore	Costo ora corso	Costo ora allievo
		30 – 49 dipendenti	€ 30.000,00	€ 18.000,00	da 4 a 80	175 €	2.6
		50 – 79 dipendenti	€ 40.000,00	€ 24.000,00	da 81 a 200	160 €
		80 – 99 dipendenti	€ 45.000,00	€ 27.000,00	da 201 Oltre	145 €

(*) Se il medesimo Progetto Formativo coinvolge più aziende beneficiarie Aderenti e Neo Aderenti, il massimale di progetto è quello corrispondente alle aziende Neo Aderenti.

CARATTERISTICHE DEI PIANI
Progettazione	Numero partecipanti per ogni singola azione formativa: minimo di 3 e un massimo di 20 È possibile replicare più edizioni della medesima attività/modulo se essa è rivolta a partecipanti differenti Un medesimo destinatario può partecipare a più attività formative nell’ambito del medesimo progetto Il progetto deve prevedere almeno 2 ore di attività formativa obbligatoria sulla contrattualistica per ogni singolo dipendente Favorire la partecipazione, oltre il 10% rispetto al totale, di lavoratori appartenenti alle seguenti categorie: donne, età superiore a 50 anni, disabili, stranieri. Validità azione formativa: deve essere garantita almeno 1 (una) ora di tutoraggio per ogni singola attività corsuale frequenza minima del 70% per l’ammissibilità degli allievi.
Modalità formative	Aula; Laboratorio; FAD (E-Learning); Project Work; Affiancamento; Training on the Job; Coaching. Per le sole attività formative teoriche, che non riguardano contenuti di natura pratica, esperienziale e/o laboratoriale, è consentito lo svolgimento delle attività formative a distanza (nella modalità SINCRONA fino al 100% della durata del progetto e nella modalità ASINCRONA non oltre il 20%).
Certificazione delle competenze	Tre modalità possibili: Attestato di Partecipazione (obbligatorio) Individuazione e messa in trasparenza delle competenze/Validazione/Certificazione (premiante) Acquisizione di Crediti riconosciuti e/o certificazione nazionali e internazionali (premiante)
Scadenze	♦ 31 Maggio 2023, entro le ore 23.59, salvataggio/presentazione tramite la piattaforma Fon.Ter ♦ 9 Giugno 2023, entro le ore 15.00 invio della documentazione a mezzo P.E.C. Fon.Ter provvede all’istruttoria formale secondo l’ordine cronologico di presentazione e provvede a stilare una Graduatoria delle domande ammesse o non ammesse, finanziate e non finanziate di norma entro 60 giorni dalla data di scadenza della documentazione.
Tempi di realizzazione	Durata del Piano: compresa la fase di rendicontazione, 24 mesi dall’Avvio della prima attività formativa Avvio attività di erogazione: entro e non oltre 60 giorni dalla data di notifica del finanziamento Rendicontazione del piano: 90 giorni dalla data di chiusura dell’ultima attività formativa
Aiuti di stato	I contributi a valere sul presente Avviso sono assoggettati ad uno dei regolamenti comunitari (Reg. (UE) N. 651/2014 con obbligo di cofinanziamento determinato sulla classe dimensionale dell’impresa oppure Reg. (UE) N. 1407/2013 regime di aiuti “De Minimis”), sulla base della scelta effettuata dalle aziende beneficiarie.
Delega a Soggetti Terzi	Unicamente nei limiti di “un apporto integrativo specialistico motivato e documentato” e comunque non superiore al 30% del valore del contributo richiesto per il Progetto Formativo. Possono rientrare nei limiti del 30% le seguenti attività in delega: attività formative, attività non formative, attività formative obbligatorie riferite al modulo contrattualistica, attività di attestazione/validazione/certificazione.

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